-ANUNÅ¢- 

Societatea  S.C.TEHNOPOLIS S.R.L. organizează în data de 21 noiembrie , ora 10.00, la sediul S.C. TEHNOPOLIS S.R.L., situat în municipiul IaÅŸi, Bld. Poitiers, nr. 10, concurs pentru ocuparea postului:

COORDONATOR INCUBATOR DE AFACERI

Cod C.O.R:121904

Durata muncii 4 ore pe zi normă partiala

Pentru perioada determinata pana la 31.12.2022 cu posibilitate de prelungire

Concursul va avea următoarele probe:

• Proba scrisă care va cuprinde si test de limba engleza
• Interviu (vor fi invitati cei care vor obtine nota minim 7)

CONDIÅ¢II DE PARTICIPARE:

1. A. Persoana care candidează pentru ocuparea  postului  trebuie  sa  îndeplinească  urmatoarele  condiÅ£ii generale:
2. a) să aibă cetățenia română, sau permis de munca , cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparÅ£inând SpaÅ£iului Economic European ÅŸi domiciliul în România;
3. b) să cunoască limba română, scris ÅŸi vorbit;
4. c) să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
5. d) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
6. e) să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
7. f) să îndeplinească condiÅ£iile de studii ÅŸi, după caz, de vechime sau alte condiÅ£ii specifice potrivit cerinÅ£elor postului scos la concurs;
8. g) să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârÅŸirea unei infracÅ£iuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiÅ£iei, de fals ori a unor fapte de corupÅ£ie sau a unei infracÅ£iuni săvârÅŸite cu intenÅ£ie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcÅ£iei, cu excepÅ£ia situaÅ£iei în care a intervenit reabilitarea.
9. h) să nu fi desfășurat activitate de poliție politică;
10. i) să nu fie persoană incompatibilă potrivit legii, ori care a fost condamnată pentru infracțiuni prevăzute la art. 6 din O.U.G. 109/2011;
11. j) să nu facă parte din mai mult de 5 (cinci) Consilii de Administrație ale unor regii autonome sau societăți comerciale;
12. k) să nu fi fost destituită dintr-o funcÈ›ie publică sau să nu-i fi încetat contractul individual de muncă pe motive disciplinare, în ultimii 5 ani.

1. Persoana care candidează pentru ocuparea postului trebuie să îndeplinească următoarele condiÅ£ii specifice:

Vechimea în activitate – nu este necesară.

Studii de specialitate: Studii superioare absolvite cu diplomă, de preferinta FEEA

PerfecÅ£ionări : De preferat specializări în domeniul transferului de tehnologie, economic

Cunoştinţe de operare pe calculator (necesitate şi nivel): Cunoştinţe de operare curentă pe calculator (accesare Internet, baze de date, tehnoredactare etc.)

Limbi străine (necesitate ÅŸi grad de cunoaÅŸtere): cunoaÈ™terea bună a   limbii engleze;

Abilităţi, calităţi ÅŸi aptitudini necesare: Abilităţi comunicaÅ£ionale, de muncă în echipă, gândire creativă, rezistent la efort intelectual susÅ£inut

CerinÅ£e specifice (de exemplu: călătorii frecvente, delegări, detaşări): deplasări locale la compartimentele de profil ale asociaÅ£ilor, în Å£ară la instituÅ£ii finanÅ£atoare, la unităţi de profil, în străinătate la unităti de acelaÅŸi profil ÅŸi la diverse schimburi de experienţă, participare la cursuri de instruire in cadrul diverselor proiecte.

Competenţă managerială: -

Vechimea in muncă-

Vechimea in specialitate-

1. Atribuții generale din fișa postului
   1. organizarea activităţii în cadrul Incubatorului de afaceri.
   2. verificarea încăperilor destinate activităţii de incubare, asigurarea minimului de mobilă ÅŸi echipamente în încăperi în funcÅ£ie de solicitări.
   3. urmărirea asigurării serviciilor generale şi serviciilor suport stabilite prin Regulament şi prin contracte.
   4. participare la selecţia societăţilor care solicită a fi incubate.
   5. preluarea documentaţiei depuse de către societăţile solicitante şi difuzarea lor către membrii comisiei de selecţie.
   6. convocarea comisiei de selecţie şi organizarea şedinţelor de selecţie.
   7. înÅŸtiinÅ£area solicitanÅ£ilor asupra rezultatului selecÅ£iei.
   8. urmărirea localizării societăţilor selectate.
   9. urmărirea accesului societăţilor incubate la principalele servicii oferite ( telefon, fax, xerox, internet etc.).
   10. urmărirea oferirii serviciilor de secretariat.
   11. urmărirea evoluţiei economice şi financiare a societăţilor incubate şi anunţarea eventualelor eşecuri pentru a se lua măsurile ce se impun.
   12. urmărirea predării spaÅ£iului către firmele incubate, pe bază de proces-verbal ÅŸi preluarea spaÅ£iilor, la sfârÅŸitul perioadei, în bune condiÅ£ii ÅŸi fără alte defecÅ£iuni.
   13. Å£inerea în permanenţă a legăturii cu factorii de conducere ai societăţilor comerciale incubate ÅŸi rezolvarea solicitărilor sau problemelor ce apar, cu sprijinul personalului abilitat al S.C. TEHNOPOLIS S.R.L.
   14. urmărirea eliberării spaÅ£iilor la termenul stabilit inclusiv pentru societăţile comerciale care sunt obligate să elibere spaÅ£iul înainte de termenul normal de 3 ani.
   15. responsabil privind atragerea societăţilor/persoanelor fizice care vor desfăşura activitatea în cadrul incubatorului de afaceri.

16. răspunde de păstrarea secretului profesional și de serviciu, precum si de confidențialitatea datelor și informațiilor privind activitatea S.C. TEHNOPOLIS S.R.L. şi a Parcului Ştiinţific şi Tehnologic TEHNOPOLIS;
17. asigură, întocmeÈ™te È™i răspunde de organizarea È™i desfășurarea procedurilor de achiziÈ›ii publice în conformitate cu prevederile legislaÈ›iei în vigoare;
18. realizează orice alte sarcini primite de la ÅŸeful ierarhic în limitele respectării temeiului legal.
19. Participarea la implementarea proiectelor cu finantare europeana.
20. Alte atribuții in conformitate cu postul scos la concurs precum și cu legislația in vigoare.

1. Delegarea de atribuÅ£ii –

1. Sfera relaţională:

Intern:

1. Relaţii ierarhice:

- subordonat faţă de: Directorul general, sef serviciu incubator de afaceri

 - superior pentru:-

1. RelaÅ£ii funcÅ£ionale: cu celelalte persoane angajate, în special cu seful de departament , contabilul È™ef, funcÅ£ionarul administrativ, consilier juridic, specialist relaÈ›ii publice, specialist resurse umane; - relaÅ£ii funcÅ£ionale cu societăţile incubate.
2. RelaÅ£ii de reprezentare: în limitele mandatului de împuternicire stabilite de conducerea societăţii ÅŸi la nivelul specificat în organigrama societăţii.

Extern:

1. Relații cu autorităţi şi instituţii publice:-

• cu membrii asociaÅ£i, în vederea rezolvării tuturor problemelor privitoarea la activitatea incubatorului de afaceri
• cu Ministerul EducaÅ£iei ÅŸi Cercetării, în vederea abordării corespunzătoare a tuturor posibilităţilor investiÅ£ionale, participării la achiziÅ£ii publice, etc.;

1. Relaţii cu organizaţii internaţionale: participare la programe internaţionale etc.;
2. Relaţii cu persoane juridice private: găsirea de noi posibilităţi de colaborare şi investiții, etc.;

1. Concursul va fi organizat în conformitate cu prevederile legislaÈ›iei in vigoare, ÅŸi va consta în susÅ£inerea următoarelor etape:

– selecÅ£ia dosarelor de înscriere;

– probă scrisă, inclus È™i test de limba engleză

– interviu (la interviu vor fi invitaÅ£i numai candidaÅ£ii care au obÅ£inut minim nota 7 la proba scrisă).

1. Calendarul desfăşurării concursului:

04.11.2022-14.11.2022 – primire dosare

14.11.2022 - ora 12.00 - data limită de depunere a dosarelor

15.11.2022 - selecţia dosarelor și afișarea rezultatelor de selecție a acestora.

21.11.2022 ora 10.00 - proba scrisă va avea loc în data de, la sediul TEHNOPOLIS S.R.L., situat în municipiul IaÅŸi, Bld. Poitiers, nr. 10 (parter);

21.11.2022, ora 13.00 - interviul (după corectarea tezelor scrise);

22.11.2022, ora 09.00 - afiÅŸarea rezultatelor;

22.11.2022, ora 14.30  – depunerea contestaÅ£iilor;

23.11.2022, ora 9.00 - afiÅŸarea rezultatelor finale.

14. Dosarele de înscriere la concurs se depun până la data de 14.11.2022 - ora 12.00, , la sediul TEHNOPOLIS SRL, clădire Nucleus, parter, ÅŸi vor conÅ£ine obligatoriu următoarele documente:
15. a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituÅ£iei publice organizatoare;
16. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
17. c) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
18. d) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
19. e) curriculum vitae;
20. f) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor ÅŸi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum ÅŸi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiÅ£iilor specifice ale postului;
21. g) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinÅ£ele care atestă vechimea în muncă, în meserie ÅŸi/sau în specialitatea studiilor.
22. h) AdeverinÅ£a care atestă starea de sănătate conÅ£ine, în clar, numărul, data, numele emitentului ÅŸi calitatea acestuia,
23. i) În cazul documentului prevăzut la lit. c), candidatul declarat admis la selecÅ£ia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraÅ£ie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaÅ£ia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Actele de concurs vor fi aduse ÅŸi în original pentru verificarea conformităţii copiilor.

Bibliografia, tematica precum ÅŸi alte informaÅ£ii referitoare la concurs pot fi obÅ£inute de la sediul institutiei noastre din Bd. Poitiers nr. 10, parter – sp. Resurse umane , Mariana Fotache, site-ul www.tehnopol-is.ro sau la telefon 0332.102.208.

Director General,                                                                                   sp. resurse umane              

 Constantin -Florin ÅžERBESCU                                                                 Mariana  Fotache